الإدارة

المثابرة هي قيمة مشتركة بين الناجحين في الحياة المهنية والشخصية، حيث تساعدهم على تحديد الأهداف والتمسك بها وتحمل الصعاب والتحديات والاستمرار في العمل حتى يتحقق النجاح. وعلى سبيل المثال، يتمتع الأشخاص الناجحون في الحياة المهنية بالمثابرة التي تمكنهم من الاستمرار في تحقيق الأهداف المهنية وتحسين أدائهم وتطوير مهاراتهم، بينما يستخدم الأشخاص الناجحون في الحياة الشخصية المثابرة لتحقيق الأهداف الشخصية والاجتماعية، والصحية، والثقافية، وغيرها. وبالتالي، فإن المثابرة هي قيمة أساسية يمكن للأفراد تطويرها وتعزيزها لتحقيق النجاح في الحياة بشكل عام

وعي الفرد بذاته والآخرين وإدراكه العواطف وبواعث تقلباتها، تجعله قادرًا على تحديد ما يريد، وتمنحه ثقة عالية وقدرة على التواصل والتعاطف الفعال مع الآخرين، ويشكل عاملًا جوهريًا في نجاح الفرد في حياته الشخصية والمهنية.